为表彰先进、树立标杆，进一步激发全员的创新热情，近日，深蓝医疗隆重举行2026年第一期创新项目评比颁奖典礼。公司董事长张超、总经理陈奉玲、创新小组组长王斌、副组长靳如森及各奖项获得者、员工代表齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。
质量部部长徐静为《留样产品货位-T+台账管理》《新产品评价流程优化创新》《行政运营四流程标准化创新项目》获奖代表颁奖。三个项目从细微处入手，通过数字化手段与流程再造，有效提升了质量追溯效率、新品上市速度和跨部门协作水平。
创新小组副组长靳如森为《技术专项会议创新管理》、《首件确认优化管理项目》、《老带新业务员培养新模式》、《生产标识更新管理项目》获奖代表颁奖。这些项目聚焦会议效率、质量源头控制、人才培养机制及现场管理可视化，以流程微创新推动运营效率大提升。
创新小组组长王斌为《车间一线工资调整管理项目》《基于全员评估的常态化人才盘点》《稿件审核流程管理》获奖代表颁奖。项目团队在薪酬激励、人才梯队建设及文件流转效率方面做出积极探索，彰显了管理的温度与深度。
公司总经理陈奉玲女士为《保安巡更器与消防控制室监控设备的配置实践》《固定资产卡片创新》《基于电子化手段的员工档案管理创新构建与应用》获奖代表颁奖。三个项目分别在安全防控、资产数字化管理及档案电子化领域取得突破，为公司稳健运营筑牢基础。
优秀奖由董事长张超亲自颁发。技术研发团队的《真空冷冻干燥工艺平台搭建项目》成功搭建公司首个冻干工艺平台，填补技术空白，为高端产品开发奠定坚实基础；国际部的《关于外贸客户资源管理方式方法的创新实践》以客户为中心，创新资源管理模式，有力提升了国际市场拓展能力。
本次颁奖典礼在热烈的氛围中圆满落幕。与会员工纷纷表示，将以获奖团队为榜样，把创新思维融入日常工作，在各自岗位上发现创新点、挖掘增长点，为深蓝医疗高质量发展贡献智慧和力量。
